Technicien de patrimoine H/F - Union sociale pour l’habitat
CDD
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 10 Sep 2026 22:18:25 Z
Date de fin : 10-10-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Au sein du pôle maintenance et sous l’autorité du responsable de pôle, vous avez pour mission d’assurer le suivi technique du patrimoine. Vous contribuez, au quotidien, à la mise en œuvre de la politique de l’Office en matière de sécurité des biens et des personnes, en respectant nos procédures et nos engagements qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine et des logements - Effectuer le descriptif des travaux et établir les devis  - Suivre et résoudre des problématiques techniques sur les résidences, - Accompagner l’intervention des prestataires et contrôler la qualité des prestations des entreprises sous contrat - Relancer les entreprises réalisant les travaux de maintenance courante - Rédiger les comptes rendus de visite via l’ERP métier et rendre compte des situations à son supérieur hiérarchique par des rapports détaillés. - Prendre en charge et assurer le traitement et le suivi des réclamations qui font appel à votre expertise technique. - Assurer une veille technique - Participer aux dépannages d’urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des ouvriers. - Etre garant du suivi des contrats en lien avec les installations thermiques (chauffage et eau chaude) individuelles et collectives/Vérification du respect des prescriptions (administratives et techniques) figurant aux contrats. - Assurer les permanences pour répondre aux besoins des locataires sur le plan technique. - Participer au dispositif d’astreinte semaine et jours fériés selon un planning. - Assister le responsable dans diverses tâches Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe de travail où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Contrat : CDD Salaire : selon profil sur 13 mois (+ indemnité d’astreinte) Temps de travail : 35h/semaine avec possibilité de faire 39h/semaine avec l’attribution de 23j de RTT/an Véhicule de service et téléphone professionnel Mutuelle d’entreprise attractive. Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages

Profil du candidat

Actuellement , 364 offres sont accessibles.
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