Responsable supply Industrie H/F - NTN Europe
CDI
NTN recrute un / une Responsable Supply Industrie H/F ! Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des produits en optimisant le niveau de service, les stocks, les coûts et les délais. Vous encadrez une équipe de gestionnaires d'approvisionnement, pilotez la performance fournisseurs et animez le processus S&OP. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : ManagementEncadrer et développer l'équipe Supply. Définir les objectifs, suivre les résultats et animer les revues de performance. Approvisionnements & StocksAssurer la disponibilité des produits. Définir et mettre en œuvre les plans d'actions en vue d'améliorer le niveau de service en coordination avec avec les équipes Commerciales, Achats, Marketing et Logistique Optimiser les stocks et les paramètres d'approvisionnement. Performance fournisseursSuivre et améliorer la performance opérationnelle des fournisseurs (OTIF, délais, retards). S&OPAnimer et coordonner le processus S&OP avec les différentes fonctions de l'entreprise. Contribuer à son amélioration continue. Amélioration continueIdentifier les axes de progrès et déployer les actions d'optimisation. Participer aux projets de transformation et de digitalisation de la Supply Chain. Votre Profil: De formation Bac + 5 Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la supply chain Expérience en management d'équipe. Maîtrise des processus S&OP, MRP, et outils SAP et Excel. Anglais professionnel (minimum B2). Déplacements professionnels ponctuels Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 50K Rémunération variable : 14% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy. Déplacement nationaux ou européens à prévoir. Forfait jours 13 à 16 RTT par an en plus des 5 semaines de congés