DVRSS - Chargé.e de mission risque épidémiologique et biologique et gestion de crise H/F - ARS Île de France
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 15 Sep 2026 13:40:05 Z
Date de fin : 15-10-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Le chargé de mission apporte son expertise en matière de lutte contre les épidémies et sur l'urgence médico-psychologique. Il pilote différents projets sur ces thématiques et est en particulier chargé de : 1/ Piloter la rédaction de plans de gestion de crise du système de santé : - Suivi et actualisation du plan ORSAN risque épidémique et biologique (REB) ; - Suivi et actualisation du plan ORSAN risque Urgence Médico-Psychologique (UMP) ; - Mise en œuvre francilienne du règlement sanitaire international (RSI) et du contrôle sanitaire aux frontières ; - Contribution à l'élaboration du dispositif ORSEC dans le cadre des relations ARS/préfectures 2/ Piloter la mission transversale « risque émergent biologique » au sein de la Direction Veille, Risques et Sécurité Sanitaire - Structurer la réponse de l’ARS en cas d’alerte infectieuse émergente en heures ouvrées et pendant les périodes d’astreinte : Circuit d’alerte (interne et externe), procédures de prise en charge, modalités de RETEX - Établir les modalités de coopération et d’intervention conjointe avec les acteurs hospitaliers en particulier l'hôpital Bichât (ESRR REB), et avec Santé publique France. - Finaliser les dispositions spécifiques transverses vaccination et test et permettre une articulation avec les planification préfectorales ; - Formuler des propositions d’optimisation de l’organisation interne ARS où la mission REB est aujourd’hui partagée entre deux départements (DDS et DVAGS) pour réduire les coûts de coordination internes, assurer une coordination des acteurs externes la plus lisible possible, maximiser l’expérience acquise dans la gestion quotidienne au bénéfice de la gestion de situations exceptionnelles. Ces propositions seront structurées en scenarii avec une évaluation du rapport coût / bénéfice pour la prise de décision - Sous l’égide de la direction VSS, contribuer à la mise en œuvre de l’organisation retenue, le cas échéant Cette mission fera l'objet d'une lettre de mission annexe, mise à jour autant que de besoin. 3/ Missions de gestion de crise : - Contribuer à la permanence de la réponse aux alertes et aux situations sanitaires exceptionnelles ; - Participer à la gestion des événements critiques en salle de crise sur des postes de coordination (main-courante, synthèse, conduite/opération, anticipation, etc.) Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ou d'évolutions organisationnelles.

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