L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour la MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son/sa futur.e Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) en CDI.    La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : •    Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans •    Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans  •    Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Missions : Sous l’autorité du Chef de Service, ce poste implique une adhésion totale au projet associatif, d’établissement et de service, et une collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité.  Il/elle participe aux projets individualisés et contribue à leur application et aux conditions nécessaires à leur évaluation. Son action est l’animation et l’organisation de la vie quotidienne, il/elle a pour objectif de développer les capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration     Animer et réguler la vie de groupe, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles,      Accompagner les jeunes dans l’apprentissage et la consolidation des actes de la vie quotidienne lever, coucher, repas, apprentissage de l’autonomie d’hygiène,      Soutenir les démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives,     Animer des ateliers collectifs en lien avec le métier et la fonction d’A.E.S., favorisant l’autonomie et la promotion des personnes accueillies. Participation au dispositif institutionnel     Se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle,     Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle,     Participe et honore les rendez-vous professionnels obligatoires (E.A.E, Réunion, Visite de la médecine du travail…),     S’assure du respect notamment du règlement de fonctionnement, des lieux,     S’assure du bon état du matériel, du mobilier et des appartements,     Participe à l’organisation et au déroulement des fêtes institutionnelles. Tâches occasionnelles     Assurer la surveillance et la sécurité de nuit en l’absence du surveillant de nuit en cas d’absence (congés, arrêts, formations)     Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses, audiences),     Elaborer des rapports d’évolution de situation,     Assurer l’accueil du jeune en admission préparée ou immédiat.