Votre rôle : devenir le/la référent(e) d'un portefeuille de formations, au sein d'un collectif composé de 4 autres gestionnaires, de 2 inspectrices encadrantes et d'1 chef de section. De l'identification du besoin jusqu'à l'évaluation de la formation, vous êtes au cœur du processus et assurez un suivi complet des actions qui vous sont confiées : vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des bureaux de la sphère informatique ainsi que des organismes de formation partenaires. En un mot, vous jouez le rôle d'interface et de coordination entre des interlocuteurs aux profils variés. Concrètement, vos missions seront : * d'identifier et de recueillir les besoins en formation auprès des bureaux informatiques, et d'en assurer la gestion et le suivi ; * de piloter et de passer les commandes de stages auprès de sociétés partenaires dans le cadre des marchés publics de formation ; * d’être le/la référent(e) de son portefeuille de formations ; * de contribuer à l’élaboration de parcours et de plans de formation pour accompagner les projets informatiques ; * de participer à l’évolution de l’offre de formation informatique ; * de contribuer à la recherche de jurys et de formateurs pour les examens, concours et préparations, en lien avec l’Ecole Nationale des Finances Publiques (ENFIP) et le Secrétariat Général de notre Ministère ; * de participer à l’organisation des oraux d’entraînement destinés aux cadres du SSI. Ces missions vous permettront d'alterner relationnel, coordination, gestion de projet, organisation et suivi, dans un environnement où les sujets évoluent régulièrement. Un poste avec de l'autonomie et de l'impact Ce poste ne se limite pas à la gestion administrative des formations : vous êtes un(e) acteur/trice à part entière du développement des compétences de la sphère informatique. Votre travail permet de faire le lien entre les besoins opérationnels des équipes, les évolutions des métiers et les réponses de formation proposées. Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille, tout en bénéficiant de l'appui et de l'accompagnement de l'encadrement de la section. La diversité des interlocuteurs — bureaux informatiques, collègues, organismes de formation et autres partenaires — rend le poste particulièrement riche sur le plan professionnel.