Vous souhaitez participer à un projet innovant au service des agents du réseau de la DGFIP? Rejoignez nous ! La division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE » de la DP5 est à la recherche de son futur rédacteur(trice) maîtrise d’ouvrage (MOA) du domaine de l’enregistrement. Votre future mission ? Vous serez un acteur clé du grand projet de modernisation et de réécriture de l’application FIDJI : projet GEStion du Fichier Immobilier et de l'Enregistrement (GESFIE). L’enjeu est de taille, vous contribuerez à sécuriser 40 milliards de recette fiscale et vous construirez l’avenir de l’application utilisée par plus de 4 000 agents. Votre futur quotidien ? Vous aurez un rôle d’interface entre les besoins métiers et les solutions techniques : * vous concevrez le futur module enregistrement de l’application en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées ; * vous élaborerez les cahiers de recette qui permettront de vérifier la qualité de l’application ; * vous placerez la satisfaction utilisateur et l’accessibilité au centre de vos réflexions. Pourquoi nous rejoindre ? * Avoir une mission au sein de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE », c’est intégrer un bureau qui valorise la synergie entre les projets qu’elle gère. Le bureau fonctionne comme un collectif où les sections interagissent quotidiennement. Cette proximité permet de mieux comprendre les enjeux globaux et d’enrichir votre vision projet ; * Pour mener à bien vos travaux vous pourrez vous appuyer sur une méthodologie claire, un cadre structuré qui vous offrira des repères précis, des objectifs identifiés et une organisation sécurisante pour vos missions de conception et de recette ; * Vous rejoindrez une équipe où l’on cherche la solution ensemble afin de permettre à chacun de progresser et de relever les défis du projet. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.