Responsable unité mécanique H/F - NANTES METROPOLE
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 02 Oct 2026 08:39:51 Z
Date de fin : 02-11-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Missions et activités principales du poste Accueillir physiquement et téléphoniquement les utilisateurs des véhicules et des matériels, prendre en charge les véhicules, les informer du suivi des réparations et assurer leur restitution en fin d’intervention ; Manager et encadrer une équipe de mécaniciens et/ou de chaudronniers, organiser leur activité et accompagner leur montée en compétences ; Garantir la réalisation des opérations d’entretien préventif et correctif ainsi que le suivi des contrôles techniques et réglementaires ; Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation conformément aux procédures en vigueur : entretien préventif, curatif, dépannage, sinistres et contrôles ; Planifier et suivre les réparations et les contrôles techniques et réglementaires en fonction des priorités, des disponibilités du personnel et des contraintes de l’activité ; Assurer le suivi des prestations réalisées en interne et en sous-traitance, établir les bons de commande nécessaires sur e-GF et contrôler la qualité des prestations ; Utiliser les logiciels métiers pour assurer le suivi des réparations, saisir les opérations et les temps de réparation, ventiler les heures des mécaniciens et réaliser le reporting ; Assurer le lien quotidien avec le magasin pour identifier les pièces nécessaires et veiller à leur approvisionnement ; Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité ; Identifier et signaler les anomalies, les difficultés et les risques à sa hiérarchie et contribuer à leur résolution ; Participer aux actions d’amélioration des conditions de travail, notamment en matière de prévention des risques professionnels et psychosociaux ; Contribuer aux démarches d’amélioration continue, à la qualité du service rendu et à la réduction des impacts environnementaux ; Rendre compte régulièrement de l’activité, des difficultés rencontrées et des actions mises en œuvre ; Être force de proposition afin d’améliorer l’organisation, les conditions de travail et la qualité des prestations. Les habilitations/permis : Permis B exigé Permis C exigé Habilitations et caces Horaires :   7h / 12h00 – 13h00 / 16h

Profil du candidat

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