MISSIONS : - Animer une équipe de gestion, assurer un contrôle et un appui technique / réglementaire. - Etre un relais fort entre l’équipe et le manager. - Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers en veillant à la bonne assimilation des informations. − Contrôler et accompagner les conseillers dans le développement de leurs compétences métier. − Participer à la répartition de l’activité et à l’organisation. − Assurer une mission de veille et d’assistance et adopter un rôle de régulateur auprès de l’équipe. − Prendre en charge les dossiers complexes de son domaine d’activité. − Assurer un reporting auprès de son manager. − Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des modes opératoires. − Vérifier la bonne application des procédures et la qualité des dossiers traités. − Participer à des groupes de travail. − Suppléer le manager dans la limite des délégations fixées en cas d’absence de celui-ci pour assurer les activités courantes. − Contribuer le cas échéant aux travaux de recette et assurer les tests utilisateurs