À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, vous venez en renfort de l'équipe « data RH » dans le cadre d'un CDD de 18 mois. En tant que HR Data Analyst vous contribuez activement aux projets impliquant la donnée RH en collaborant étroitement avec les équipes RH métier. A ce titre ses missions s'articuleront autour de plusieurs axes : Expertise en analyse de données - Collecter, contrôler et consolider des données RH à partir de diverses sources métier, - Analyser les données RH brutes pour construire des rapports, obligatoires et réguliers, nécessaires à la prise de décision. - Automatiser les productions existantes pour optimiser, sécuriser et fiabiliser les traitements. - Mettre en œuvre de nouvelles bases décisionnelles pour accélérer l'offre de service DATA - Accompagner la migration de l'outil SAS Guide vers ALTAIR - Mesurer l'activité des équipes métier RH. - Alimenter le dictionnaire de données dans le cadre des projets QDD - Travailler avec l'IT pour accompagner les besoins de vérification des données entre les outils Reporting: - Consolider les KPI RH existant : garantir la fiabilité des processus de collecte des données - Evaluer et maintenir de la qualité des données - Réaliser des analyses impactantees en proposant des insights sur les indicateurs RH dans le cadre du suivi de la politique RH