Chef de projet industriel – Hélicoptère H/F - DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Date de début : Tue, 13 Oct 2026 17:31:21 Z
Date de fin : 13-11-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Au sein de la branche DESCO, vous pilotez un projet industriel dans le domaine des hélicoptères, impliquant un client final au Moyen-Orient et un sous-traitant  en France. Vous coordonnez les parties prenantes et assurez la bonne exécution du projet, dans le respect des engagements techniques, contractuels et financiers, ainsi que des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos principales missions : -       Piloter l’avancement du projet, coordonner les parties prenantes et anticiper les dérives potentielles en matière de délais, de coûts, de qualité et de performance technique, -       Assurer l’interface avec le client final et le sous-traitant principal, en veillant au respect des engagements et au maintien d’une relation constructive tout en défendant les intérêts du projet ; -       Assurer la gestion contractuelle du projet, côté client et sous traitant : suivi des obligations contractuelles, des livrables, des échéances et validation des jalons de paiement en cohérence avec l’avancement réel du projet; -       Piloter les revues des risques du projet et mettre en place les plans d’actions associées ; -       Analyser les spécifications techniques et vérifier la conformité des équipements et fournitures aux exigences du projet et du client final; identifier les écarts et piloter leur traitement -       Rédiger et valider les documents du projet et suivre les exigences qualité -       Préparer et superviser les opérations d’acceptation des équipements ((FAT : Factory Acceptance Test et SAT : Site Acceptance Test) -       Assurer le suivi financier du projet -       Organiser et piloter les revues de projet -       Coordonner la livraison, l’intégration, la validation et la mise en service des équipements en veillant à la levée des réserves et au respect des critères d’acceptation -       Organiser le retour d’expérience en fin de projet

Profil du candidat

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