Coordinateur Qualité Progrès H/F - NTN Europe
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 13 Oct 2026 08:04:00 Z
Date de fin : 13-11-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

NTN recrute un / une Coordinateur Qualité Progrès H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Coordinateur Qualité Progrès, vous êtes rattaché(e) au service Qualité Opérationnelle d'Argonay. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Piloter des chantiers progrès qualité liés aux Coût de Non Qualité : Analyse fine des datas Identification des chantiers Utilisation des outils Qualité Pilotage et animation / point de passage comité direction Plan d'actions / formalisation Résultats Être référent sur l'amélioration continue : Interlocuteur privilégié d'un UP Déployer et transmettre les méthodologies résolution de problème sur le terrain (QRQC / ADC /...) Accompagner les équipes dans leur appropriation des outils qualité Faire progresser durablement les pratiques terrain Assurer la communication qualité : Comptes rendus de réunions Suivi et création d'indicateurs Sensibilisation des équipes Mise à jour des standards Objectifs du poste : Identifier et supprimer les causes racines de la non-qualité Réduire les couts de non qualité Améliorer durablement la robustesse des processus et la performance du site Profil: De formation Bac+5 Mécanique, Qualité ou amélioration continue Sens de la relation client interne Aisance terrain Maitrise de l'analyse de donnée sur Excel Connaissance des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes Connaissance mécanique Autonomie  Capacité à prioriser Organisation et rigueur Créativité dans la résolution de problème Pugnace quant à la réalisation des actions Poste avec interlocuteurs pluridisciplinaires : Opérateurs & Manager de production, Responsable d'UP, Méthodes, Bureau d'études, Logistique, Qualité client, Qualité Fournisseur….  Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Argonay. Déplacement nationaux ou européens à prévoir. Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

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Actuellement , 240 offres sont accessibles.
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