Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Printemps, vous intégrerez l'équipe Recrutement & Mobilité et contribuerez activement aux différentes activités de recrutement et de développement RH du Groupe. Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur des missions variées, alliant recrutement opérationnel, gestion de projets RH et développement de la marque employeur. À ce titre, vos principales missions seront de : Participer aux différentes étapes du processus de recrutement des profils cadres et non-cadres : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, sourcing, prise de références et participation aux entretiens de sélection ; Prendre en charge les recrutements de profils étudiants, employés et agents de maîtrise sur le périmètre Digital & E-commerce, du brief avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi des indicateurs de recrutement (KPI) : suivi des demandes de recrutement, mise à jour des tableaux de bord et réalisation de reportings ; Contribuer à des projets de développement RH transverses : mobilité interne, création d'un intranet RH, refonte des fiches de poste, développement d'un référentiel de compétences et d'une démarche GEPP, intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH ; Participer à différentes missions RH généralistes, en fonction des projets et des besoins de l'équipe ; Contribuer à l'organisation et à l'animation des forums écoles, notamment à travers les échanges avec les étudiants et la sélection des candidatures ; Participer au développement de la marque employeur et au suivi des relations avec les partenaires externes ; Contribuer à l'animation de la communauté des stagiaires et alternants du Groupe, notamment à travers l'organisation d'événements et la création de newsletters.