Coordinateur social H/F - Union sociale pour l’habitat
CDD
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 16 Oct 2026 22:21:40 Z
Date de fin : 16-11-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

1-      Sur le patrimoine nord de la Seine et Marne        Prévention des expulsions et traitement des impayés -          Vient en soutien de la gestion locative et du service contentieux sur les problématiques médico-sociales détectées en amont (travail en binôme) -          Travaille notamment sur les situations liées aux problématiques budgétaires, la modification de la situation familiale et personnelle et le public fragile et vulnérable -          Pose un diagnostic social et budgétaire -          Met en place des plans d’apurement -          Oriente vers les services de droit commun -          S’assure de l’ouverture des droits liés au logement -          Vérifie l’éligibilité et oriente pour la mise en œuvre d’aides financières (FSL, FSE, CNAV, CPAM, associations, etc.) -          Participe aux réunions mensuelles des impayés entre la gestion locative et le contentieux -          Peut être en support sur des questions de troubles à caractère médico-social -          Fait un point mensuel avec la Responsable Contentieux. §        Mutations sociales -          Oriente les locataires pour un logement plus adapté aux ressources à la composition familiale -          Se concerte avec les partenaires sociaux sur l’adaptation du logement au handicap du locataire §       Partenariat -          Développe et entretient le partenariat avec l’ensemble des acteurs sociaux (MDS, CCAS, Préfecture, associations, etc.) -          Vient en support pour les difficultés sociales en cas de relogement -          Participe aux principales commissions locales de préventions des impayés du Territoire -          Accompagne la Responsable Contentieux et la Directrice Adjointe en charge des Territoires à développer les CPIL -          Gère l’accompagnement et le suivi des baux glissants -          Représente Habitat 77 dans les instances à caractère social. §       Etablissement du bilan annuel sur les actions menées -          Fait le point mensuel sur son activité avec la Directrice Adjointe en charge des Territoires. 2-      Sur la résidence sociale de Magny Le Hongre : §       Accompagnement adapté aux publics pour accéder à un logement -          Connait l’ensemble des résidents et suit leur dossier avec le Responsable de Résidence -          Accompagne le public dans leurs démarches et favorise le recours aux dispositifs de droit auprès des partenaires identifiés sur le Territoire (appui social individualisé, suivi à l’emploi, ASLL, cours de FLE, écrivain public, etc.). §       Bilan annuel et projet social -          Collabore à la rédaction du Bilan annuel du projet social : évolution des publics accueillis, politique d’accompagnement social, accompagnement des résidents vers la sortie, parcours résidentiels de la résidence, etc. -          Participe aux réunions d’actualisation du projet social. §      §       Prévention des expulsions et traitement des impayés – les missions sont identiques à celles du périmètre nord

Profil du candidat

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