Pour renforcer notre équipe et garantir un accompagnement de qualité auprès de nos patients, nous recherchons: Un.e Aide-Soignant(e) de nuit en CDI, à temps partiel (0.70 ETP) à pourvoir au 2 novembre 2026 Rémunération : à partir de 20325 € mensuel brut ( hors prime Ségurs ). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Une prime dite de 13ᵉ mois  Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue Accord d’intéressement* Primes de cooptation Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle  Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein. Confort de vie au travail (salle de relaxation du personnel avec fauteuils massant * Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise. En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restituer le bien être et l'autonomie du patient. Vous aurez la possibilité d'être formé rapidement aux spécificités de la psychiatrie. Vous ferez partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des projets de soins individualisés pour chaque patient. Vous aurez pour missions : Aider le patient dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du patient Entretenir le matériel et l'environnement du patient Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires et organisation du travail Horaires de nuit : 20h00 à 8h00 Nuit de 11 ou 12 heures selon le planning Roulement sur un cycle de 6 semaines : Semaine 1 : repos Semaine 2 : mardi, mercredi et jeudi travaillés (36h) Semaine 3 : vendredi travaillé (12h) Semaine 4 : lundi, mardi et samedi travaillés (36h) Semaine 5 : dimanche et lundi travaillés (24h) Semaine 6 : mardi, mercredi et jeudi travaillés (36h) Temps de travail Moyenne hebdomadaire : 24 heures Moyenne mensuelle : 104 heures 144 heures sur le cycle d'adaptation #LI-MC3