Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Votre mission, si vous l'acceptez : Localisé sur le camp Militaire de Canjuers (83), le Responsable de Pôle Soutien aux Unités Provence (SUP) est rattaché au Responsable de Département des Services de la Maintenance Clients, au sein de la Direction Production et Services Clients (DO/DPSC/SMC). Le titulaire manage un pôle composé de 3 ateliers de maintenance (XL, AMX 10RC, VBCI et CAESAR) et d'un effectif de 35 personnes. Il s'appuie sur ses responsables d'atelier afin d'atteindre les objectifs fixés. Sa mission principale consiste à mobiliser et mutualiser les ressources pour garantir l'exécution des prestations de maintenance et de soutien au client sur les produits et leurs équipements ; dans le respect des exigences SQDCR. La satisfaction client reste la ligne directrice. Missions : -SSE : veiller à la sécurité des équipes et à la bonne application des règles SSE du groupe. Promouvoir la démarche globale, participer aux analyses de risques voire élaborer les plans de prévention nécessaires à l'intervention des entreprises extérieures intervenant sur site. -Veiller au respect des obligations réglementaires s'appliquant aux infrastructures du site. -Être l'interface privilégié des autorités institutionnelles locales, des services KNDS ou extérieurs. -Engager les démarches d'obtention/renouvellement des Autorisations d'Occupation Temporaire (AOT) ou autres conventions appliquées sur site. -Participer au recrutement, accompagner les équipes par le développement de la GPEC et faire respecter l'application du code du travail-règlement intérieur. -Fixer objectifs (en lien avec la direction) et coordonner les actions dans une démarche d'amélioration continue. -Piloter les activités avec des KPI ciblés et corriger tout écart par la mise en place d'un plan d'action. -Rendre compte auprès du responsable de département (performance SQDCR, adéquation charge/capacité, propositions d'évolution, …). -Respecter les budgets de fonctionnement déclinés pour chaque parc de matériels