Interviews
Découvrez les interviews des entreprises, écoles et contributeurs.
Interview avec Lynda ORTIZ, Chargée de Recrutement SNCF Bretagne- Pays de Loire- Centre Val de Loire
Nous recrutons dans 5 secteurs. Pour 2023, nous avons plus de 180 postes en CDI à pourvoir en Bretagne- Pays de Loire sur tout le territoire.
ENGIE SOLUTIONS
Interview avec Jeremie LACOUR, Sourcing et Marque Employeur chez ENGIE Solutions
Rejoindre ENGIE Solutions, c’est s’engager pour avoir un impact utile et positif sur le monde
INETUM
Interview avec HADDAD NAWEL, chargée de recrutement et marque employeur chez Inetum Market
Dans ce monde en constante évolution, nous avons besoins de recruter des profils possédant une expertise en informatique, tout en répondant aux attentes de nos clients
Foodles
Interview avec Aurore BAUDRY, Responsable recrutement & Marque Employeur
En 2022, nous avons doublé nos effectifs, et sommes à présent près de 300 foodlers répartis sur l’ensemble de nos sites en France, sur Clichy, St Ouen et en régions et depuis le mois d’avril à Londres.
Rector
Interview avec Eva D’ALESSIO, Responsable recrutement et développement RH
Il est important pour le Groupe de partager nos valeurs familiales qui nous animent telles que la pérennité, la bienveillance, la confiance, le respect, l’humilité... Ce sont des valeurs que nous intégrons à chaque instant et qui sont ancrées dans la politique du Groupe.
Intelcia
Interview avec Rachid Rahmouni, DRH Intelcia France
Nos valeurs sont We Dream, We Care, We Do. Nous leur apportons la possibilité de rêver à un avenir meilleur où ils pourront avoir la fierté de l’excellence de leur travail, la fierté d’avoir aidé des clients et solutionné leurs problèmes, où ils pourront apprendre et évoluer