Chez Fnac Darty, nous sommes convaincus que la #diversité des #talents est une force pour notre performance collective !
Afin de renforcer l'#égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de permettre à nos profils féminins d’accéder à des postes à responsabilités en brisant le plafond de verre, nous faisons évoluer nos pratiques RH et managériales, avec des effets tangibles : en 2022, nous avions 30% de femmes au #Leadership Group. Pour 2025, nous maintenons notre objectif de 35%.
Découvrez dans notre rapport RSE toutes nos actions pour développer notre “Capital humain”
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