"Il faut remettre de l'équilibre et construire un nouveau contrat social entre l'entreprise et ses salariés."

Interrogée par Raphaëlle Duchemin lors de #laREF23, Anne-Sophie Godon-Rensonnet est revenue sur les changements que connait le monde du travail ces dernières années. L'occasion pour notre directrice des services de souligner la nécessité de revisiter les engagements réciproques.

Des engagements qui doivent tenir compte des fragilités sociales qui sont apparues depuis quelques années et qui concernent aujourd'hui 6 salariés sur 10. Pour les entreprises, il y a un défi : celui de l'articulation entre des politiques collectives et le besoin de personnalisation.

 

C'est le travail d'un groupe de protection sociale tel que le nôtre d'accompagner les entreprises pour répondre à cet enjeu. Cela passe par nos actions en santé, en prévoyance ou en épargne, mais aussi en actions sociales. Une protection globale qui contribue à l’attractivité des entreprises et à la fidélisation de leurs collaborateurs et plus globalement à la performance sociale et économique des entreprises