Face à un secteur sous tension, dû notamment à l’augmentation du nombre des populations fragilisées par les accidents de la vie, par le grand âge ou encore par les maladies mentales, emeis emploie en 2026 près de 1000 personnes sur des parcours diplômants, des jeunes en apprentissage, des professionnels en reconversion ou des collaborateurs souhaitant développer leurs compétences.
Fort du succès du premier CFA à Villeneuve-la-Garenne, ouvert en septembre 2025, et qui compte déjà plus de 100 alternant(e)s, emeis ouvre une nouvelle antenne dans le 12e arrondissement de Paris, en partenariat avec Institut Supérieur Clorivière. Une première promotion qui prépare le diplôme d’aide-soignant en alternant formation pédagogique et expérience au sein des établissements emeis.
Cette dynamique se poursuit dans le Sud de la France avec l’ouverture prochaine de deux nouvelles antennes en région PACA, à Ollioules et Marseille.
Le CFA permettra l’obtention du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) permettant ainsi aux alternants de rejoindre l’un des 350 établissements du Groupe.
Donner à chacun les moyens d’évoluer et garantir l’égalité des chances sont des engagements forts du Groupe. Les CFA s’inscrivent dans cette logique d’entreprise apprenante et marquent une étape importante dans la volonté du Groupe de développer les compétences et l’attractivité des différents métiers du soin et de l’accompagnement.
Avec près de 700 nouveaux alternant(e)s accueillis chaque année dans nos établissements, la formation est un des engagements fort du Groupe en faveur de la fidélisation, de l’attractivité et la reconnaissance de ces métiers. Le campus emeis, nous permettra de faire face aux tensions de recrutement que connait notre secteur.
Pour en savoir plus sur les offres d’alternance : emeis-job.fr/alternance