Anne Jolivet, chercheuse spécialiste de l’emploi des seniors au Cnam (Conservatoire national des arts et métiers), revient sur la nécessité pour les services #RH de mettre en place "très tôt, dès 45 ans si possible", des parcours d’employabilité et de #formation
Zoom sur les freins, enjeux, et solutions pour améliorer l'attractivité des seniors sur le marché du travail, avec La Croix https://cutt.ly/zTptJrR