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[#Diversité] L'association Financi'Elles qui agit pour la parité femmes-hommes dans la gouvernance des secteurs banque et assurance, fêtait hier ses 10 ans.

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Une belle occasion pour faire le point sur les progrès en matière de parité femmes-hommes dans les organisations. Diony Lebot, Directrice générale déléguée de Société Générale, et membre d'honneur de l'association, a rappelé le quasi doublement en 10 ans de la part de femmes dans le conseil d'administration du Groupe (43 % vs 23 % en 2010).

Hacina Py, Directrice du développement durable du Groupe, a plaidé pour une pensée mixte plus apte à répondre à la complexité du monde.

Enfin Frédéric Oudéa, Directeur Général du Groupe, a signé avec 12 autres Directeurs Généraux d'entreprises adhérentes, une charte d'engagement pour continuer à faire progresser la mixité en entreprise.

Avec 29 % de femmes dans son Comité de direction (contre 16 % en moyenne dans le secteur), Société Générale est en avance sur la nouvelle loi instaurant de nouveaux quotas dans les instances décisionnaires des entreprises.

 

Societe Generale Vie de l’entreprise Publiée le 25/11/2021
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