Objectifs ? Former et recruter de nouveaux salariés, sensibiliser les managers, mettre en place de nouveaux outils d’intégration et d’accompagnement pour les collaborateurs.
Ce #partenariat vient renforcer l’engagement d’EQIOM en matière d’#inclusion et de #diversité, thématiques au cœur des enjeux des ressources humaines d'EQIOM et parties intégrantes de la politique #RSE de notre entreprise.
Fiers de voir cette initiative se concrétiser à l’heure de la #SEEPH2021.