ST rejoint ainsi l’initiative #StOpE qui compte plus de 150 signataires autour de L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD).
Cet engagement marque une nouvelle étape dans les dispositifs déployés par ST pour agir contre les comportements sexistes au travail et garantir un environnement de travail favorisant l’inclusion, le bien vivre ensemble et contribuant à la qualité de vie au travail. Dans la lignée de cette signature et de ces engagements, ST a également a organisé une webconférence scénarisée et interactive pour tous les collaborateurs de ST en France afin de prévenir les risques d’agissements sexistes. Un succès avec près de 900 collaborateurs connectés !
Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eD7TVaXY