Cette obligation légale permet d’évaluer les différences de rémunération et de promotion entre les hommes et les femmes et porte sur 5 critères notés sur un total de 100 points.

Truffaut
Cette obligation légale permet d’évaluer les différences de rémunération et de promotion entre les hommes et les femmes et porte sur 5 critères notés sur un total de 100 points.
