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Vous pensiez que la #candidature spontanée n'avait pas d'impact auprès des #recruteurs ?

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Eh bien, détrompez-vous ! 75% des recruteurs disent examiner ces candidatures.

Pour l'employeur, c'est l'opportunité de se constituer un vivier de talents motivés tout en valorisant sa marque employeur.

Quant au candidat, elle lui permet de se démarquer et de se placer en première ligne pour des futurs besoins en #recrutement.

 

Une initiative qui semble, pour le moins, payante.

#Candidats, on attend votre candidature https://lnkd.in/gwDftcJU

 

CRIT Tribune libre Publiée le 10/04/2022
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