Plus qu'un simple jeu, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à considérer cette démarche comme un véritable levier pour améliorer :
Leur attractivité auprès des candidats
Les relations humaines
La productivité des équipes
L'échange de compétences numériques
Découvrez l'interview de Martin Tissier, cofondateur et CEO de Urban Gaming pour mieux comprendre ce phénomène