Un chiffre en augmentation depuis l'an dernier mettant en exergue les évolutions du marché et les tendances de recherche des #candidats.
Malgré la grande quantité d'#offres, il semblerait pourtant que les entreprises peinent à recruter certains profils dû à un manque de postulants... Secteur peu attractif ? Image vieillissante ? ... Ces questions restent encore floues.
Ce qui ne change pas, ce sont nos équipes, toujours à votre écoute pour répondre à vos besoins.
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