Comment ? en luttant durablement contre les biais, en créant un environnement divers et inclusif, propice à l’engagement et en constituant des équipes de direction diversifiées avec la promotion de plus de femmes à des postes à responsabilité.

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Comment ? en luttant durablement contre les biais, en créant un environnement divers et inclusif, propice à l’engagement et en constituant des équipes de direction diversifiées avec la promotion de plus de femmes à des postes à responsabilité.
