Notre dernière étude sur l’absentéisme et la santé mentale le souligne : 23% des moins de 30 ans perçoivent négativement leur santé mentale (versus 16 % de l’ensemble des salariés) et 42% d’entre eux (contre 28 % de l’ensemble) se disent stressés

Comment se manifeste concrètement leur mal-être ? Quelles solutions l’entreprise peut-elle mettre en place pour préserver la santé mentale des moins de 30 ans dans ce contexte ?

Emmanuelle GERMANI, #DRH et DSI de la marque de prêt-à-porter KAPORAL, a partagé son analyse avec nous et décrit les dispositifs déployés par l’entreprise marseillaise pour préserver la santé mentale de ses plus jeunes collaborateurs.

Un témoignage inspirant que nous vous invitons à retrouver sur le #comptoirMH