Cette semaine, 70 collaboratrices du groupe ont participé à la première session de la formation “Jeunes Pousses” destinée aux jeunes #recrues du Crédit Mutuel Arkéa. “Jeunes Pousses”, c’est un programme d’accélération de la parité dans l’entreprise, issu d’un projet plus vaste intitulé “Boostons les potentielles” et héritier de tous les travaux menés dans le groupe sur la #mixité depuis 2015.
Objectif de ce séminaire, ouvert par les prises de parole et les partages d’expériences de Véronique CROUZIER, directrice des ressources humaines du Groupe, Samuel-John GAULTIER, secrétaire général du Crédit Mutuel du Sud-Ouest et Benoit Pradeux, responsable de la #diversité et de l’inclusion : développer son assertivité et sa prise de parole en public.