C'est le top départ de 12 semaines de formation pour nos 9 nouveaux embauchés ! Au programme ? Découverte des métiers, de l'environnement et des outils de travail, rencontre avec des experts, formations, mise en situation opérationnelle... Le tout accompagné d'un parrain référent pour chaque région
LCL donne ainsi la chance à ces jeunes diplômés de bénéficier d’un accompagnement dédié et rapproché pour devenir conseiller en patrimoine
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