En premier lieu, la direction des Ressources humaines sensibilise les collaborateurs à la question du handicap et encourage l’inclusion des personnes en situation de handicap sous différentes formes (recrutement, formation, adaptation des postes de travail, recours au secteur protégé etc.).
A l’occasion de la 26e semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (du 14 au 20 novembre), faisons le point sur nos engagements et nos actions.
Merci aux associations Cecidev, Vauvert’handisport et Assamma - qui nous ont accompagnés dans plusieurs actions de sensibilisation.