L’accompagnement personnalisé des salariés en situation de handicap permet de corriger les éventuels écarts et d’aboutir, ainsi, à des relations d’équité entre l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur leur environnement de travail.
C’est dans ce cadre qu’Ortec a adhéré au FIAM, un programme de formation en alternance visant à qualifier des personnes en situation de handicap dans les métiers de l’industrie.