Le secteur bancaire souffre d’un désamour des collaborateurs(trices) et des candidat(e)s. La situation devient critique.
Pour attirer et fidéliser, le secteur doit s’adapter. La réussite de cette transformation passe par trois dimensions cruciales :
le sens du travail,
la modernité du secteur
l’accompagnement des collaborateurs
Découvrez la tribune écrite par Sophie Madet, Hatoumata Tounkara et Soukaïna Z. pour Revue Banque
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