Les résultats de notre étude, présentés dans la 7ème édition du magazine Repères, mettent en évidence un fort contraste dans la perception des pratiques RH par les candidats vs. par les RH et managers.
Deux chiffres clés illustrent parfaitement ce constat :
- 67% des candidats pensent que les pratiques RH n’ont pas évolué au cours du S1 2023
- 83% des RH et managers déclarent avoir fait évoluer leur posture de recrutement ces dernières années
Alors à quand la perception de l’évaluation par la compétence par les candidats ? Comment agir pour faire vivre cette réalité ? It’s time to act !
Nos experts CCLD et myRHline ont établi deux axes forts pour résoudre cette équation plutôt complexe.
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