Ecole de Commerce Valence

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Informations essentielles

L’ école de commerce de Valence CCI Drôme dispose de plusieurs parcours pour acquérir un diplôme supérieur après le Bac. Nos cursus sont encadrés par des professeurs et professionnels en activité pour enseigner des connaissances théoriques et pratiques au plus près de la réalité. Les be…

L’ école de commerce de Valence CCI Drôme dispose de plusieurs parcours pour acquérir un diplôme supérieur après le Bac. Nos cursus sont encadrés par des professeurs et professionnels en activité pour enseigner des connaissances théoriques et pratiques au plus près de la réalité. Les besoins des entreprises en termes de compétences professionnelles ne cessent d’évoluer au fil des années avec le développement des technologies. À l’école de commerce de Valence, nous révisons annuellement nos méthodes d’enseignement et le contenu de nos cours pour transmettre des connaissances fidèles à la réalité de l’activité professionnelle. Vous souhaitez intégrer un parcours au sein de l’école de commerce de Valence ? 

 

 

Bachelor EGC : Un diplôme pluridisciplinaire

Le Bachelor EGC de l’école de commerce de Valence (en Drôme) vous propose une formation professionnalisante en 3 ans à travers plusieurs parcours et spécialités disponibles. 
Nous nous positionnons sur l’apprentissage des fondamentaux pour vous donner les clés et pouvoir devenir un véritable expert des outils et mécanismes de gestion à l’international. Nous sommes attachés à transmettre et approfondir sans cesse les nouvelles technologies qui permettent aux entreprises de suivre leurs développements économiques et de rester dans la course compétitive des marchés.
Nos cours sont segmentés pour balayer l’ensemble des matières essentielles à la maitrise de la compréhension des enjeux de l’entreprise de demain et de la manière à mettre sur pied une stratégie compétitive efficace.

 

 

Nos opportunités

Bachelor EGC : Un diplôme pluridisciplinaireLe Bachelor EGC de l’école de commerce de Valence (en Drôme) vous propose une formation professionnalisante en 3 ans à travers plusieurs parcours et spécialités disponibles. …

Bachelor EGC : Un diplôme pluridisciplinaire

Le Bachelor EGC de l’école de commerce de Valence (en Drôme) vous propose une formation professionnalisante en 3 ans à travers plusieurs parcours et spécialités disponibles. 
Nous nous positionnons sur l’apprentissage des fondamentaux pour vous donner les clés et pouvoir devenir un véritable expert des outils et mécanismes de gestion à l’international. Nous sommes attachés à transmettre et approfondir sans cesse les nouvelles technologies qui permettent aux entreprises de suivre leurs développements économiques et de rester dans la course compétitive des marchés.
Nos cours sont segmentés pour balayer l’ensemble des matières essentielles à la maitrise de la compréhension des enjeux de l’entreprise de demain et de la manière à mettre sur pied une stratégie compétitive efficace.

 

C'PRO Business School : FORMEZ-VOUS AUX MÉTIERS DE LA VENTE DANS LE DOMAINE DU NUMÉRIQUE

Le Groupe C’PRO et l’École de Commerce de Valence s’associent pour créer la C’PRO Business school : une formation diplômante d’un an en alternance –
Bac+3 Responsable Développement Commercial avec un CDI à la clé !

 

Diplômes de Comptabilité et Gestion

Vous souhaitez entreprendre des études de comptabilité ? L’école de commerce de Valence vous propose deux formations dédiées aux diplômes de Comptabilité et Gestion.

 

Licence Gestion des Ressources Humaines

Le titulaire de la Licence RH, interface entre la direction, les managers et l’ensemble des salariés. Il s’agit d’un cadre de terrain travaillant la gestion individuelle et collective des ressources humaines. Dans un contexte de changement permanent, il accompagne les entreprises dans leur recherche de performance, de compétitivité et d’amélioration continue, en recrutant les talents de demain, en favorisant le développement des compétences.

Sa connaissance de l’entreprise et de ses métiers lui permettent de piloter au mieux les évolutions de l’entreprise et la transformation des organisations. L’introduction d’outils digitaux dans la fonction RH lui permet d’apporter une réponse rapide et concrète aux collaborateurs ; elle favorise l’intégration des nouveaux salariés et le dialogue social par la fiabilité des données. Ses capacités d’écoute, d’adaptation, à fédérer et innover font de lui un acteur central pour accompagner les entreprises dans leurs projets et stratégie.

 

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