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L'humain au cœur de la technologie Data et de l'IA, par le développement des compétences.Innovation, agilité, collaboration, performance opérationnelle, responsabilité sociale et environnementale, sont autant d'éléments essentiels de compétitivité si ce n’est de survie des organisations, dans un m…

L'humain au cœur de la technologie Data et de l'IA, par le développement des compétences.

Innovation, agilité, collaboration, performance opérationnelle, responsabilité sociale et environnementale, sont autant d'éléments essentiels de compétitivité si ce n’est de survie des organisations, dans un monde digital en constante (r)évolution.

Une transformation digitale réussie nécessite la pleine implication des collaborateurs dans le processus, pour porter un projet d'entreprise éthique, créatif, impactant et durable. Leur montée en compétences est donc un enjeu fondamental non seulement pour l'ensemble de l'organisation, mais au-delà, pour l'épanouissement professionnel de chacun.
Pour relever ce défi, LePont choisit une démarche en rupture, centrée sur l’acquisition pratique de compétences techniques et comportementales. En investissant de nouveaux canaux d'apprentissage, LePont bouleverse le modèle traditionnel formateur/apprenant.

Pourquoi nous rejoindre

Notre équipe pluridisciplinaire combine, depuis plus de 20 ans, la somme des expertises indispensables pour créer des passerelles entre les compétences critiques pour l’entreprise et les apprenants. Designers pédagogiques, concepteurs, réalisateurs, équipe commerciale, support, marketing… autant de compétences et de métiers nécessaires pour vous accompagner dans chacun de vos projets. Ensemble nous avons formé, à vos côtés, plus de 100 000 personnes et mené plus de 2 000 projets de formation digitale.