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Cerballiance - Social - Santé - Hospitalisation - Île-de-France
Nombre de collaborateurs : moins de 15 salariés
Cerballiance est un réseau de Laboratoires de Biologie Médicale implantés en France Métropolitaine et sur l’Ile de la Réunion. ....
Groupe Bel - Conseil - Audit - Île-de-France
Nombre de collaborateurs : moins de 15 salariés
Vous connaissez les marques La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Leerdammer®, Boursin®. Des marques iconiques qui, dans près de 130 pays, donnent le ....
RADIALL - Industrie - Île-de-France
Nombre de collaborateurs : moins de 15 salariés
Since 1952, we have been enabling the future and collaborating with our customers to succeed. We have developed an award winning reputation and established strong relationships with our customers b ....
Afnor - Conseil - Audit - Île-de-France
Nombre de collaborateurs : entre 50 et 250 salariés
Groupe international, le groupe AFNOR conçoit et déploie des solutions fondées sur les normes volontaires, partout dans le monde. Il est au service de l’intér&ecir ....
Afnor - Prepa - Île-de-France
AFNOR Compétences est le centre de formation du groupe AFNOR Une expertise de longue dateCréée en 1976, AFNOR Comp&e ....
C3 GROUPE - Prepa - Île-de-France
« Lorsque l’on pense être à l’apogée d’une certaine carrière, on se prend l’envie d’autre chose, de créer quelque chose pour so ....
CIMI - Aucune de ces filières - Île-de-France
Développement des compétences+ de 250 formations inter-entreprisesDes formations sur-mesure sur votre site ou au CimiLa mise en place d'un pa ....
Apave - Aucune de ces filières - Île-de-France
Apave, le leader des formations sécurité et santé au travail est le 2ème acteur privé de la formation professionnelle en France et leader en France des fo ....
Ziggourat Digital - Aucune de ces filières - Île-de-France
Toute l’équipe des conseillers spécialisés de Ziggourat Formation est à votre service pour répondre à vos questions sur la définition de vos b ....
CQFD Formation - Aucune de ces filières - Île-de-France
Confrontées à l'émergence de nouveaux métiers, l'évolution de l'organisation du travail, les difficultés de recrutement et de fidélisati ....