Responsable Informatique Opérationnel H/F - Barrière - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 01-04-2025
Date de début : Tue, 01 Apr 2025 09:45:19 Z
Date de fin : 01 05 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 270184&010425
Description de l'offre
LE RESORT BARRIÈRE LA BAULE RECHERCHE UN RESPONSABLE INFORMATIQUE OPÉRATIONNEL H/F. Rattaché au Responsable Production, Coordination & Déploiement SI, le Responsable Informatique assure la surveillance, le maintien en fonctionnement et l’optimisation des systèmes et applications des établissements de son périmètre et participe au déploiement local des projets gérés par le Siège. Vous intervenez sur les établissements du Grand Ouest (Royan, la Rochelle, Bénodet, Dinard et St Malo). VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Le responsable informatique assure la surveillance, le maintien en condition opérationnelles, l'optimisation des systèmes et applications des établissements de son périmètre et participe au déploiement local des projets. Gestion du parc informatique et bureautique de son périmètre (inventaire, renouvellement, suivi, licences, documentation, achats) dans le respect des directives de la DSI; Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information (physiquement ou à distance) pour tout ce qui concerne les postes de travail et applications informatiques, jusqu'au suivi de la résolution de l'incident; Encadrement des équipes locales et/ou prestataires externes rattachés opérationnellement (3 collaborateurs + 1 prestataire); Mise en œuvre des procédures DSI au sein des établissements; Relai de la DSI pour la mise en place sur site et l'exploitation locale des Systèmes d'Information; Contribuer à la communication locale sur les projets; Garant de la sécurité matérielle et logicielle des Systèmes d'Information et de leur pérennité; Assurer le reporting de son périmètre vers la DSI 50% d'activités de support/ 50% de gestion de projets. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI… Le 13ème mois et l'intéressement. Une logement possible à quelques minutes de vos établissements (ou de la plage...) ; Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…). La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. A savoir sur le poste : Astreintes à prévoir (environ 1 fois par mois) Déplacements mensuels sur la région Grand Ouest (Royan, la Rochelle, Bénodet, Dinard et St Malo) Statut Cadre au forfait, package de rémunération compris entre 47 et 52 K€ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique. Entretien avec le Responsable Production, Coordination & Déploiement SI & RH. Entretien avec le Directeur de production. Bienvenue chez Barrière !
Profil du candidat