Assistant RH H/F H/F - Barrière
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 08-04-2025
Date de début : Tue, 08 Apr 2025 13:22:34 Z
Date de fin : 08 05 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 276261&080425
Description de l'offre
LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN ASSISTANT RH, H/F en Contrat d'apprentissage Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous en serez charge d'assurer la gestion administrative du personnel. Le Resort Barrière est un complexe touristique composé  d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Votre mission principale sera la gestion administrative du site et le bon suivi de la paie, mais pas que… Assurer la gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche, rédaction contrats de travail...). Saisir des EVP et préparer des fichiers pour le service paie. Participer à la communication interne des sujets RH et de la vie de l'entreprise. Participer au recrutement (rédaction d'annonces, sélection candidats, entretiens téléphoniques, réponse candidats, etc…). Effectuer le suivi des formations Liste non exhaustive. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI… Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l’international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé, 35h – Rémunération à définir en fonction du cadre légal Prise de poste Septembre 2025 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.       Préqualification  téléphonique (15 min) 2.       Visite et entretien avec la Responsable Ressources Humaines (1h) 3.       Bienvenue chez Barrière !
Profil du candidat