
Alternance - Marketing Opérationnel Casinos et Jeux H/F - Barrière
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Paris
Publiée : 08-04-2025
Date de début :
Tue, 08 Apr 2025 12:37:05 Z
Date de fin :
08 05 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 276264&080425
Description de l'offre
Barrière recherche un Talent : un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel Casinos et Jeux en alternance
Au sein de la Direction Marketing opérationnel & Stratégie des Casinos, directement rattaché(e) à la Cheffe de Projet Marketing Casino, vous assisterez l’équipe au quotidien dans la coordination, le déploiement et la mise en œuvre de la stratégie d’animation commerciale et marketing des Casinos.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Participer à la construction et au pilotage du plan d’animation marketing annuel des Casinos : réflexion sur les opérations, création des briefs créatifs à destination de l’agence de publicité, coordination avec nos interlocuteurs internes, création de notes opérationnelles à destination des établissements, suivi et mise à jour des reporting permettant de piloter la performance des opérations, suivi budgétaire… ;
Alimenter la stratégie d’animations commerciales des casinos grâce à des benchmarks ;
Instaurer une relation de confiance avec les équipes marketing en établissements ;
Participer à la vie de l’équipe et à ses instances ;
Piloter l’optimisation et le run de la boutique cadeaux de nos établissements.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
13ème mois et intéressement ;
La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
Une Charte télétravail ;
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Prise de poste dès septembre, en contrat d’apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec la Cheffe de Projet Marketing Casino
Entretien en présentiel avec la Cheffe de Projet Marketing Casino
Entretien avec la Directrice Marketing Opérationnel & Stratégie Casinos
Bienvenue chez Barrière !
Profil du candidat