Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle la formation et la promotion interne sont favorisées, rejoignez le Crédit Agricole Normandie-Seine en tant que Chargé(e) d'Affaires Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site de Bois-Guillaume. Vos missions ? Vos missions vous permettront de contribuer à la qualité du dialogue social en portant des projets RH transverses innovants : - Gérer les relations individuelles (rédaction et validation de documents juridiques, sécurisation des procédure individuelles, conseil juridique, prévention des conflits, entretiens disciplinaires, enquêtes RPS, suivi des contentieux…) à travers des rendez-vous collaborateurs et/ou dans une démarche de conseil auprès des managers - Gérer les relations collectives (gestion et animations des commissions CSE, préparation du CSE et des négociations, mise à jour du règlement intérieur, gestion de la BDESE …) pour maintenir un dialogue social fluide et constructif en interaction avec les élus/Organisations Syndicales - Assurer une veille juridique, proposer des innovations sociales en synergie avec d’autres services et des actions en faveur de la prévention et des conditions de travail - Communiquer en interne sur les évolutions du socle social   Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons en ! Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 40k€ et 45k€ (13ème mois inclus). Vous serez également accompagné tout au long de votre carrière avec des formations sur mesure, un suivi personnalisé pour donner du sens à vos projets en vous offrant plusieurs vies professionnelles ! Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d’équilibre dans tous vos moments de vie - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 39h (avec des RTT) - Comité d’entreprise (CSE) Votre avenir ? A vous de le construire ! Cette expérience réussie vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine !