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SAFRAN

Chargé-e d'exercices de simulation de crise F/H

SAFRAN · Publiée le 20/09/2025 · Réf. 316084&200925
Fonction
Lieu
Hors France
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Sat, 20 Sep 2025 00:43:46 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Directement rattaché-e au Responsable Management des Risques, vous serez en charge de contribuer à la préparation aux situations de crise. Cette mission, proposée en alternance ou en stage de fin d'études / césure, vous permettra d'évoluer dans un environnement industriel international et de développer des compétences clés dans un domaine stratégique. 1. Exercices de simulation de crise - Identifier et définir les scénarios de crise en lien avec différents sites de Safran Cabin, - Créer les contenus et stimuli des scénarios sélectionnés - Définir, en collaboration avec les sites concernés, les différentes parties prenantes, - Intégrer l'équipe en charge de la préparation de la simulation et de son animation le jour J, - Rédaction d'un compte rendu et participation à sa diffusion en collaboration avec les équipes communication. 2. Support aux processus - Suivi des plans d'amélioration continue, - Préparation des KPI, - Participation à la préparation des revues de processus avec les responsables concernés - Contribuer au déploiement de nouveaux outils.
Directement rattaché-e au Responsable Management des Risques, vous serez en charge de contribuer à la préparation aux situations de crise. Cette mission, proposée en alternance ou en stage de fin d'études / césure, vous permettra d'évoluer dans un environnement industriel international et de développer des compétences clés dans un domaine stratégique. 1. Exercices de simulation de crise - Identifier et définir les scénarios de crise en lien avec différents sites de Safran Cabin, - Créer les contenus et stimuli des scénarios sélectionnés - Définir, en collaboration avec les sites concernés, les différentes parties prenantes, - Intégrer l'équipe en charge de la préparation de la simulation et de son animation le jour J, - Rédaction d'un compte rendu et participation à sa diffusion en collaboration avec les équipes communication. 2. Support aux processus - Suivi des plans d'amélioration continue, - Préparation des KPI, - Participation à la préparation des revues de processus avec les responsables concernés - Contribuer au déploiement de nouveaux outils.

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