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ANDRA

Chargé de communication interne H/F

CDI
ANDRA · Publiée le 11/10/2025 · Réf. 319350&111025
Fonction
Lieu
Hauts-de-Seine
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Mon, 06 Oct 2025 22:03:54 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Au sein du département communication et dialogue avec la société et en lien avec la responsable communication interne et les chargés de communication des sites industriels de l’Andra, vous êtes en charge des missions suivantes : -       A destination de tous les salariés de l’Agence (env. 750 personnes) : Concevoir des plans de communication interne, et piloter avec des prestataires ou réaliser vous-même les actions et supports associés (éditorial, print, vidéo, multimédias, événementiel) ; Suivre l’actualité de l’Agence, produire les contenus associés, concevoir et veiller au respect des plannings de parution, assurer la publication des contenus sur l’intranet ; Concevoir et diffuser les publications récurrentes (newsletters internes) ; Accompagner et conseiller les directions dans l’élaboration de leurs communications internes, en particulier les fonctions support. -       A destination des salariés du siège (env. 450 personnes) : Proposer et mettre en œuvre la communication interne siège en pilotant la création de contenus et d’événements spécifiques.
Au sein du département communication et dialogue avec la société et en lien avec la responsable communication interne et les chargés de communication des sites industriels de l’Andra, vous êtes en charge des missions suivantes : -       A destination de tous les salariés de l’Agence (env. 750 personnes) : Concevoir des plans de communication interne, et piloter avec des prestataires ou réaliser vous-même les actions et supports associés (éditorial, print, vidéo, multimédias, événementiel) ; Suivre l’actualité de l’Agence, produire les contenus associés, concevoir et veiller au respect des plannings de parution, assurer la publication des contenus sur l’intranet ; Concevoir et diffuser les publications récurrentes (newsletters internes) ; Accompagner et conseiller les directions dans l’élaboration de leurs communications internes, en particulier les fonctions support. -       A destination des salariés du siège (env. 450 personnes) : Proposer et mettre en œuvre la communication interne siège en pilotant la création de contenus et d’événements spécifiques.

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