Technicien sinistres assurances emprunteurs H/F - Crédit Agricole -
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 17-10-2025
Date de début : Thu, 16 Oct 2025 14:44:12 Z
Date de fin : 16 11 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 321008&171025
Description de l'offre
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et agilité. Vous recherchez un emploi alliant administratif et relation client ?    Rejoignez notre service Assurance des emprunteurs au siège social du Crédit Agricole à Troyes.  Vos missions quotidiennes seront de réceptionner, gérer, et suivre les dossiers sinistres entrants ainsi que les sinistres en cours. Vous assurerez l’assistance et la relation directe client dans le respect des engagements relationnels liés à l’activité sinistre. Plus en détail, vous aller :  • Traiter la déclaration du client, s'assurer de la recevabilité et de la complétude du dossier • S’assurer de la conformité de l’adhésion du client et saisir la déclaration dans les outils • Prendre la décision de prise en charge du sinistre ou déléguer à l’assureur si dossier non délégué • Indemniser le client du montant du sinistre et le notifier du versement • Clôturer le sinistre dans les outils et archiver le dossier   Les 3 raisons de nous rejoindre ? • Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! • Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. • Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! Votre rémunération : salaire fixe brut à partir de 2 351,96 €. Vos avantages : RTT (poste à 39h/sem), mutuelle prise en charge à 90%, sur place restauration d’entreprise avec une aide du CSE, aide aux transports publics de 75%, supplément familiale, CE (après 3 mois d’ancienneté), primes et intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des règles d’entreprise... Vous serez en CDD pour une durée de 3 mois pouvant être reconduit. Démarrage souhaité dès que possible. Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30. Poste à 39h/semaine
Profil du candidat