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Description de l'offre
Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.
A travers ses marques Manitou et Gehl, le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.
En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.
Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.
Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
Manitou Group est une entreprise handi-accueillante.
MISSIONS
Gestion de la boutique en ligne :
Suivi des boutiques en ligne BtoB (à destination des services internes, filiales du groupe et du réseau de concessionnaires) et BtoC (à destination des clients finaux du groupe)
Échanges avec le prestataire pour la gestion du catalogue
Évolutions du site
Organisation de la remontée d’informations des utilisateurs pour la mise en place d’un processus d’amélioration continue
Création et déploiement d’un plan de communication clair sur les boutiques BtoB et BtoC
Gestion de la boutique physique :
Ouverture de la boutique et accueil des salariés et clients visiteurs
Gestion des stocks
Aménagements et évolutions du merchandising de la boutique
Plan de communication interne et développement de la boutique sur les autres sites français
Support interne :
Gestion des demandes de cadeaux promotionnels pour la préparation de salons et évènements
Rédaction et mise en place de process internes en lien avec les boutiques, la gestion de maquettes, la gestion des dress codes Manitou
A travers ses marques Manitou et Gehl, le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.
En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.
Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.
Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
Manitou Group est une entreprise handi-accueillante.
MISSIONS
Gestion de la boutique en ligne :
Suivi des boutiques en ligne BtoB (à destination des services internes, filiales du groupe et du réseau de concessionnaires) et BtoC (à destination des clients finaux du groupe)
Échanges avec le prestataire pour la gestion du catalogue
Évolutions du site
Organisation de la remontée d’informations des utilisateurs pour la mise en place d’un processus d’amélioration continue
Création et déploiement d’un plan de communication clair sur les boutiques BtoB et BtoC
Gestion de la boutique physique :
Ouverture de la boutique et accueil des salariés et clients visiteurs
Gestion des stocks
Aménagements et évolutions du merchandising de la boutique
Plan de communication interne et développement de la boutique sur les autres sites français
Support interne :
Gestion des demandes de cadeaux promotionnels pour la préparation de salons et évènements
Rédaction et mise en place de process internes en lien avec les boutiques, la gestion de maquettes, la gestion des dress codes Manitou
Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.
A travers ses marques Manitou et Gehl, le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.
En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.
Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.
Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
Manitou Group est une entreprise handi-accueillante.
MISSIONS
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Suivi des boutiques en ligne BtoB (à destination des services internes, filiales du groupe et du réseau de concessionnaires) et BtoC (à destination des clients finaux du groupe)
Échanges avec le prestataire pour la gestion du catalogue
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Création et déploiement d’un plan de communication clair sur les boutiques BtoB et BtoC
Gestion de la boutique physique :
Ouverture de la boutique et accueil des salariés et clients visiteurs
Gestion des stocks
Aménagements et évolutions du merchandising de la boutique
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Support interne :
Gestion des demandes de cadeaux promotionnels pour la préparation de salons et évènements
Rédaction et mise en place de process internes en lien avec les boutiques, la gestion de maquettes, la gestion des dress codes Manitou
A travers ses marques Manitou et Gehl, le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.
En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.
Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.
Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
Manitou Group est une entreprise handi-accueillante.
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Profil recherché
PROFIL
Tu souhaites suivre une formation de niveau bac+3 à bac+5 avec une spécialisation en marketing, et tu as idéalement une casquette commerciale.
La maîtrise de l’anglais, notamment écrit, est importante pour travailler dans l’environnement international qu’offre le groupe.
Tu es rigoureux dans ton travail, en particulier dans ta capacité à organiser et planifier ton travail. Tu es doté d’une capacité à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs.
Ta créativité te sera également d’une grande aide sur ce poste !
Tu souhaites suivre une formation de niveau bac+3 à bac+5 avec une spécialisation en marketing, et tu as idéalement une casquette commerciale.
La maîtrise de l’anglais, notamment écrit, est importante pour travailler dans l’environnement international qu’offre le groupe.
Tu es rigoureux dans ton travail, en particulier dans ta capacité à organiser et planifier ton travail. Tu es doté d’une capacité à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs.
Ta créativité te sera également d’une grande aide sur ce poste !
PROFIL
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La maîtrise de l’anglais, notamment écrit, est importante pour travailler dans l’environnement international qu’offre le groupe.
Tu es rigoureux dans ton travail, en particulier dans ta capacité à organiser et planifier ton travail. Tu es doté d’une capacité à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs.
Ta créativité te sera également d’une grande aide sur ce poste !
Tu souhaites suivre une formation de niveau bac+3 à bac+5 avec une spécialisation en marketing, et tu as idéalement une casquette commerciale.
La maîtrise de l’anglais, notamment écrit, est importante pour travailler dans l’environnement international qu’offre le groupe.
Tu es rigoureux dans ton travail, en particulier dans ta capacité à organiser et planifier ton travail. Tu es doté d’une capacité à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs.
Ta créativité te sera également d’une grande aide sur ce poste !