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La Maison de l’Intérim

Technicien de Maintenance H/F

CDI
La Maison de l’Intérim · Publiée le 08/04/2026 · Réf. 333630&080426
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
2026 03 11
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Sous la responsabilité de votre chef, vos missions seront : ·        Maintenir les équipements process de l'usine et améliorer leurs performances en appliquant la réglementation, les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures ·        Participation à la mise en place de nouveaux équipements ·        Respect du planning de fabrication (TRP) et du planning de maintenance préventive ·        Respect des standards de productivité (TRS, Taux de perte Matières) ·        Respect des habilitations métiers, des BPF, et des contrôles obligatoires ·       Réaliser des diagnostics sur les pannes ·       Réaliser des travaux d'intervention de maintenance curative, préventive et améliorative ·       Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements ·        Participer aux projets transverses pour le choix de nouveaux équipements ·        Renseigner l'outil GMAO (sorties pièces, compte-rendu intervention...) ·        Mettre à jour la documentation technique suite à modification ·        Elaborer des modes opératoires ou gammes de maintenance Conditions : Contrat : CDI Horaires : 6h-14h/14h-22h/22h/6h avec éventuellement certain samedi de 6h à 14h (prime de 80€) Salaire : Fixe entre 2650 et 3000€ brut mensuel Avantages : 25 CP 13 RTT (dont 3 imposés)   Prime de panier de nuit (4,3€+7,4€ par nuit) + participation aux frais de restauration en journée (cantine d'entreprise)   Prime 1ère année 2250€   Intéressement et Participation : 2 à 2,5 mois de salaire   Indemnité transport Prime d'habillage : 13,79€/j, voir 17,47€/j en ZAC   Prime d'ancienneté   Majoration heures de nuit :25% + 15min de repos compensateur toutes les 8h de travail   Majoration de jour férié : 125%      
Sous la responsabilité de votre chef, vos missions seront : ·        Maintenir les équipements process de l'usine et améliorer leurs performances en appliquant la réglementation, les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures ·        Participation à la mise en place de nouveaux équipements ·        Respect du planning de fabrication (TRP) et du planning de maintenance préventive ·        Respect des standards de productivité (TRS, Taux de perte Matières) ·        Respect des habilitations métiers, des BPF, et des contrôles obligatoires ·       Réaliser des diagnostics sur les pannes ·       Réaliser des travaux d'intervention de maintenance curative, préventive et améliorative ·       Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements ·        Participer aux projets transverses pour le choix de nouveaux équipements ·        Renseigner l'outil GMAO (sorties pièces, compte-rendu intervention...) ·        Mettre à jour la documentation technique suite à modification ·        Elaborer des modes opératoires ou gammes de maintenance Conditions : Contrat : CDI Horaires : 6h-14h/14h-22h/22h/6h avec éventuellement certain samedi de 6h à 14h (prime de 80€) Salaire : Fixe entre 2650 et 3000€ brut mensuel Avantages : 25 CP 13 RTT (dont 3 imposés)   Prime de panier de nuit (4,3€+7,4€ par nuit) + participation aux frais de restauration en journée (cantine d'entreprise)   Prime 1ère année 2250€   Intéressement et Participation : 2 à 2,5 mois de salaire   Indemnité transport Prime d'habillage : 13,79€/j, voir 17,47€/j en ZAC   Prime d'ancienneté   Majoration heures de nuit :25% + 15min de repos compensateur toutes les 8h de travail   Majoration de jour férié : 125%      

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