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Emplois, formations et entreprises partout en France
Description de l'offre
Sous la responsabilité de votre chef, vos missions seront :
· Maintenir les équipements process de l'usine et améliorer leurs performances en appliquant la réglementation, les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures
· Participation à la mise en place de nouveaux équipements
· Respect du planning de fabrication (TRP) et du planning de maintenance préventive
· Respect des standards de productivité (TRS, Taux de perte Matières)
· Respect des habilitations métiers, des BPF, et des contrôles obligatoires
· Réaliser des diagnostics sur les pannes
· Réaliser des travaux d'intervention de maintenance curative, préventive et améliorative
· Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements
· Participer aux projets transverses pour le choix de nouveaux équipements
· Renseigner l'outil GMAO (sorties pièces, compte-rendu intervention...)
· Mettre à jour la documentation technique suite à modification
· Elaborer des modes opératoires ou gammes de maintenance
Conditions :
Contrat : CDI
Horaires : 6h-14h/14h-22h/22h/6h avec éventuellement certain samedi de 6h à 14h (prime de 80€)
Salaire : Fixe entre 2650 et 3000€ brut mensuel
Avantages :
25 CP 13 RTT (dont 3 imposés)
Prime de panier de nuit (4,3€+7,4€ par nuit) + participation aux frais de restauration en journée (cantine d'entreprise)
Prime 1ère année 2250€
Intéressement et Participation : 2 à 2,5 mois de salaire
Indemnité transport
Prime d'habillage : 13,79€/j, voir 17,47€/j en ZAC
Prime d'ancienneté
Majoration heures de nuit :25% + 15min de repos compensateur toutes les 8h de travail
Majoration de jour férié : 125%
Sous la responsabilité de votre chef, vos missions seront :
· Maintenir les équipements process de l'usine et améliorer leurs performances en appliquant la réglementation, les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures
· Participation à la mise en place de nouveaux équipements
· Respect du planning de fabrication (TRP) et du planning de maintenance préventive
· Respect des standards de productivité (TRS, Taux de perte Matières)
· Respect des habilitations métiers, des BPF, et des contrôles obligatoires
· Réaliser des diagnostics sur les pannes
· Réaliser des travaux d'intervention de maintenance curative, préventive et améliorative
· Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements
· Participer aux projets transverses pour le choix de nouveaux équipements
· Renseigner l'outil GMAO (sorties pièces, compte-rendu intervention...)
· Mettre à jour la documentation technique suite à modification
· Elaborer des modes opératoires ou gammes de maintenance
Conditions :
Contrat : CDI
Horaires : 6h-14h/14h-22h/22h/6h avec éventuellement certain samedi de 6h à 14h (prime de 80€)
Salaire : Fixe entre 2650 et 3000€ brut mensuel
Avantages :
25 CP 13 RTT (dont 3 imposés)
Prime de panier de nuit (4,3€+7,4€ par nuit) + participation aux frais de restauration en journée (cantine d'entreprise)
Prime 1ère année 2250€
Intéressement et Participation : 2 à 2,5 mois de salaire
Indemnité transport
Prime d'habillage : 13,79€/j, voir 17,47€/j en ZAC
Prime d'ancienneté
Majoration heures de nuit :25% + 15min de repos compensateur toutes les 8h de travail
Majoration de jour férié : 125%