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Centre Médico-Chirurgical Tronquières

Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale

Centre Médico-Chirurgical Tronquières · Publiée le 08/04/2026 · Réf. 333861&080426
Fonction
Lieu
Cantal
Expérience
Rémunération
0€ – 0€ / 0
Début
2026 03 20T09:38:21+00:00
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Le CMC de Tronquières recrute un(e) MERM pour son service de Médecine Nucléaire. Ce service, unique dans le département du Cantal, dispose actuellement d'une Gama Caméra et d'un TEP-Scan.
Le ou la nouvelle arrivante intégrera une équipe composée de médecins nucléaires, de deux secrétaires et de manipulatrices radio. 
Le planning est constitué uniquement d'horaires continus du lundi au vendredi. (semaine de 3 ou 4 jours)
Le ou la manipulatrice radio prend en charge le patient sur l'ensemble de son parcours : accueil, préparation des produits et du patient puis réalisation des examens. 
Un temps de formation est prévu à l'embauche avec la présence d'une tutrice au sein du service. 
Rémunération selon convention collective de la FHP : reprise intégrale de l'ancienneté, prime de fin d'année, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80% par l'employeur, œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...). 
Poste à pourvoir dès que possible. 
Le CMC de Tronquières recrute un(e) MERM pour son service de Médecine Nucléaire. Ce service, unique dans le département du Cantal, dispose actuellement d'une Gama Caméra et d'un TEP-Scan.
Le ou la nouvelle arrivante intégrera une équipe composée de médecins nucléaires, de deux secrétaires et de manipulatrices radio. 
Le planning est constitué uniquement d'horaires continus du lundi au vendredi. (semaine de 3 ou 4 jours)
Le ou la manipulatrice radio prend en charge le patient sur l'ensemble de son parcours : accueil, préparation des produits et du patient puis réalisation des examens. 
Un temps de formation est prévu à l'embauche avec la présence d'une tutrice au sein du service. 
Rémunération selon convention collective de la FHP : reprise intégrale de l'ancienneté, prime de fin d'année, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80% par l'employeur, œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...). 
Poste à pourvoir dès que possible. 

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