Découvrez notre établissement :

Bienvenue à la Clinique de l’Estrée !

La Clinique de l'Estrée, établissement du groupe Elsan, située à Stains en banlieue nord de Paris (15 min. de la gare du Nord par le RER D ou la ligne 13), couvre la majeure partie des spécialités de court séjour et accueille des patients en moyen séjour, jouant le rôle d'un véritable hôpital de proximité. Elle compte 400 salariés et comprend 362 lits et places (Chirurgie, Médecine, SSR, Dialyse, Chimiothérapie, Urgences, Maternité, Néonatalogie).

Pour plus d’informations RDV sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-estree

Notre santé autrement

Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité, l’innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :

• L’attention à l’autre : nous valorisons l’acte de soin comme une relation à l’autre ;
• Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
• L’esprit d’équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.

 Nous recrutons notre futur Kinésithérapeute (H/F) CDI / Temps Plein !

Intégrer le groupe ELSAN, c’est avoir la possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.

C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à l’Université By ELSAN.

Vos Missions : 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous :

- assurez la rééducation des patients accueillis au sein du SSR et le maintien de leur autonomie, après avoir évalué leur potentiel fonctionnel.

- assurez de l’application des conseils prodigués au patient en collaboration avec l’équipe soignante et de la traçabilité des actes effectués sur le dossier de soins.

- participez à la démarche qualité et à la gestion des risques ainsi qu’aux réunions de service.

- exercez vos fonctions dans le respect des droits du patient, du secret professionnel et des règles d’hygiène et de sécurité.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• • Rémunération selon la convention et l'expérience.
  • Crèche d'entreprise.
  • 1% logement.
  • Restaurant d'entreprise.
  • Maintien de salaire maladie et AT.
  • Avance sur salaire.
  • Possibilité de logement.
  • Calendrier CP et délais de réponse (webemployé).
  • Jours enfants malades supplémentaires (Hospitalisation et ADL) et report possible.
  • Possibilité d'évoluer entre les services et vers d'autres métiers de l'établissement.
  • Des avantages supplémentaires après une reconnaissance RQTH.