L'Hôpital Clinique Claude Bernard situé à Metz est un établissement de soins qui accueille plus de 45 000 patients par an et ce sur les filières : Maternité, Cardiologie, Cancérologie), Chirurgies de spécialités (orthopédie, chirurgie de la main, ORL, ophtalmologie, stomatologie, chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice). Un service d'Urgences est ouvert 7jours/7, 24h/24

La Clinique Notre Dame, située à Thionville, est une clinique de court séjour pluridisciplinaire qui dispose de 75 lits et places : 60 lits de chirurgie, 15 places de chirurgie ambulatoire. Elle regroupe 46 médecins spécialistes et une équipe de 90 salariés. 

Les deux établissements font partie du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons 1 Assistant Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein.

Vous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines commune aux deux établissements, composée d’un DRH, de deux Référents RH, d’un pôle Paie et d’un pôle Développement RH.

Vous intégrerez le pôle Développement RH et travaillerez en binôme sur les missions suivantes :

Formation

• Déploiement des formations (planification et gestion logistique des sessions)
• Gestion administrative (inscription, convocation, attestation, facture etc) et saisie dans les différents outils reporting du groupe Elsan

Gestion des étudiants

• Accueil hebdomadaire des étudiants (présentation de l’établissement en salle de conférence, visite des locaux vestiaire et lingerie, remise des badges)
• Présence aux jobs datings/forums organisés par les instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) et les instituts de formation d’aides-soignants (IFAS)
• Gestion administrative des conventions de stage et vérification du bon respect du capacitaire transmis aux écoles
• Organisation des stages d’observation (planning et convention de stage)

Recrutement

• Publication des annonces et tri des candidatures
• Suivi des candidatures transmises auprès des Référents RH
• Mise à jour de l’affichage interne des postes vacants

Evènements RH / Marketing RH

• Organisation d’évènements RH autour du recrutement (exemples : afterwork étudiants, job dating, portes ouvertes, campagne recrutement CAE …) :

                    - Création de flyer / affiche
                    - Organisation logistique de l’évènement
                    - Animation de l’évènement le Jour J

En fonction des besoins, vous pourrez participer à des projets RH notamment en lien avec l’ouverture de notre nouvel établissement prévu à la fin de l’année 2026, à Maizières-lès-Metz, et qui regroupera les 2 établissements de Metz et Thionville.

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Autres informations

• CDI à temps plein
• Horaires : 9h – 16h30 du lundi au vendredi
• Le poste est basé à Metz puis Maizières-lès-Metz à l’ouverture du nouvel établissement. Entre temps, des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur le site de Thionville.
• Rémunération brute mensuelle 2400€ (comprenant salaire de base, primes établissements, SEGUR 1, prime d’assiduité)
• Un 13ème mois en versé en décembre selon les conditions en vigueur
• Prise en charge du parking à 100%
• Prise en charge des frais de transport en commun à 80%
• Cafeteria sur place
• Accès à la billetterie CSE